Ülkenin içinde bulunduğu ekonomik çöküntünün bedelini yerelden genele herkes ödüyor. İzmir’de maalesef bunlardan nasibini alıyor. Birçok belediyede yaşanan grevler, işten çıkartmalar çözüme ulaşırken sorun yumağının çözülemediği Karşıyaka Belediyesi’nde ise sular durulmuyor.Günlerdir susmayan telefonumun, gazetemize gelen ithamların ardından bu yazıyı kaleme aldım çünkü CHP tarihinde bir ilk Karşıyaka’da yaşanıyor. Belediyeye ait Kent A.Ş. bünyesinde çalışan belediye işçileri ödenmeyen maaşlarını talep ettikleri basın açıklamasından sonra “kanunsuz grev” yaptıkları iddiasıyla işten çıkarıldı. Ardından da ortalık haliyle karıştı.Karşıyaka Belediye Başkanı seçilen Yıldız Ünsal aldığı kararla CHP tarihinde bir ilki gerçekleştirdi. Maaş krizi yaşayan işçilere Kod 46 kartını çıkartarak krizi farklı bir boyuta taşıdı. Nedir Kod 46?Kod 46: “İşçinin işverenin güvenini kötüye kullanması, hırsızlık yapması ya da işverenin meslek sırlarını ifşa etmesi”93 Kent A.Ş. işçisi “kanunsuz grev” yaptıkları, işleri aksatarak belediyeyi zarara uğrattıkları iddiasıyla işten atıldıkları yetmediği gibi bir de tazminatsız, işsizlik maaşı alamaz durumda kaldılar. Sebep: Kod 46 Bu yetmezmiş gibi grev yapan işçilerin yanında bir de izinde olanlar hatta doğum izninde olup alanda olmayanlar bile kod 46’dan nasibini aldı. Tek istekleri emeklerinin hakkını almak olan kişiler bir anda yüz kızartıcı insan oluverdi. “Emek, iş, adalet” naraları atan CHP’den, kod 46 ile işçilerini çıkartan CHP’ye gelindi.Akıl almaz şeyler yaşanıyor Karşıyaka’da.Yıldız hanımın belediye başkanlığında en çok destekleyen kurumların başında biz geliyorduk. Seçim çalışmalarını, alan çalışmalarını yakın takip etmiş birisiyim.Başkanlık koltuğunda işçilerle birçok defa buluşan başkanın belediye içerisinde bulunan mali krizden dolayı işçilerin eksik maaş almalarından uykusunun kaçtığına kadar da biliyorum.Ne oldu da Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal bir anda işçi düşmanına dönüştü?Samimiyetle kendisinin yanlış yönlendirildiğini düşünenlerdenim. Yıldız Hanım’ın acilen etrafında ki isimleri sorgulaması gerekiyor. Kendisine bu çözüm yolunu gösteren kim varsa gerekeni yapmalı. Bu krizde size bu yolu gösterenlere ivedilikle siz de yolu gösterin, kişi veya kişilerle yollarınızı ayırın.Eylem sürecini uzatan, işi farklı konulara çeken elbette ki vardır, onlarla ilgili alınacak kararlara kimse sesini çıkarmaz ama sepette bir kaç çürük elma var diye tüm sepeti atmak olmaz, olamaz!İsterdik ki ticari hayatının deneyimiyle Karşıyaka Belediyesi’nin içinde bulunan maaş krizini farklı bir çözümle sonuçlandırsın. Bir iş kadını, bir annenin, bir Karşıyakalının ruhuna yakışanda bu olurdu. Yöneticilik vasfıyla Yıldız hanım bu maçı götürür, toparlar diyorduk ama maalesef ki şu ana kadar yaşananlar maçın yarıda kaldığını gösteriyor.Ama ben inanıyorum ki siz de bu durumdan dolayı çok büyük üzüntü içerisindesiniz. İşçilere yapılan bu haksız ithamı ortadan kaldırmak ve süreci çözüme kavuşturmak içinde çaba içerisinde olduğunuzu umut ediyorum. İnşallah yanılmıyorumdur.
GÜNDEM
Yayınlanma: 26 Ağustos 2024 - 08:00
Karşıyaka'da "Kod 46" Krizi
Yusuf Kırbiç'in kaleminden...
GÜNDEM
26 Ağustos 2024 - 08:00